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Empresas do grupo

Nós incluímos todas as pessoas

Na MEDIAPRO, preocupamo-nos com a diversidade e a igualdade,
e trabalhamos dia a dia para tornar isso uma realidade.

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Carlos Carrión
Ayudante de Producción en el Departamento de Producción de eventos de Mediapro Events | España

"Grup Mediapro ha tenido gran importancia tanto en mi vida personal como profesional. He conocido personas diversas y establecido valiosas amistades, mientras que profesionalmente he desarrollado habilidades autónomas y colaborativas. Se valora la inclusión y el trato igualitario hacia las personas con discapacidad, lo que demuestra el compromiso de la empresa con la diversidad."

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Susanna Nello
Directora de Producción en el Departamento de Producción de fútbol de Globomedia | España

"Desde 1998, mi experiencia en Grup Mediapro ha sido muy enriquecedora. He tenido la oportunidad de liderar la producción de, entre otros proyectos, el lanzamiento de Real Madrid TV y GOL TV, y he podido desarrollarme de forma exitosa gracias al talento humano, que es el verdadero valor diferencial de esta compañía. Trabajar aquí me ha permitido establecer relaciones laborales con destacados profesionales y enfrentar los retos diarios, de la mano de mis compañeros, con esfuerzo, adaptabilidad y pasión."

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Malory Andrea
Técnica de Asesoría Laboral en el Departamento para las Personas | España

"Mi experiencia en el grupo ha sido altamente positiva para mi desarrollo personal y profesional. He adquirido habilidades para resolver problemas de forma autónoma y he aprendido día a día de mis compañeros. Esto me ha permitido desarrollar habilidades comunicativas y analíticas. Las claves para el éxito aquí son una actitud positiva, pensamiento crítico e innovación."

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Diego Lorenzo
Gerente del área para las Personas | Argentina

"Formar parte de una empresa con sedes alrededor de todo el mundo me ha brindado distintas herramientas y una perspectiva amplia sobre procesos y estrategias del negocio. El desarrollo profesional, la cercanía y el respeto son conceptos fundamentales en la organización."